全市教师心理健康筛查全覆盖，干预档案建立突破1.2万份

近年来，随着教育事业的不断发展，教师作为教育工作的中坚力量，其心理健康状况日益受到社会的广泛关注。为了确保全市教师队伍的心理健康，提高教育教学质量，我市积极开展教师心理健康筛查工作，实现了全市教师心理健康筛查的全覆盖，并成功建立了1.2万份干预档案。

一、全市教师心理健康筛查全覆盖

为了全面了解全市教师心理健康状况，我市教育部门联合心理健康专业机构，对全市所有教师进行了心理健康筛查。此次筛查覆盖了全市各级各类学校，包括幼儿园、小学、中学、职业学校等，实现了对全市教师心理健康状况的全面掌握。

筛查过程中，专业机构通过问卷调查、心理测评、访谈等方式，对教师进行了全面评估。针对筛查结果，教育部门及时制定了针对性的干预措施，确保每位教师都能得到及时、有效的心理支持。

二、建立干预档案，关注教师心理健康

为确保教师心理健康得到持续关注，我市建立了1.2万份干预档案。这些档案详细记录了每位教师的心理状况、干预措施、跟踪情况等信息，为教师心理健康提供有力保障。

干预档案的建立，有助于以下几点：

1. 便于跟踪教师心理健康状况，及时发现潜在问题，采取针对性措施。

2. 为教师提供个性化心理辅导，提高心理健康水平。

3. 为学校制定心理健康教育方案提供数据支持，促进学校心理健康教育工作的发展。

4. 为社会关注教师心理健康提供有力依据，推动全社会共同关爱教师。

三、加强心理健康教育，营造良好校园氛围

为了进一步关注教师心理健康，我市教育部门积极推动心理健康教育进校园。通过开展心理健康讲座、心理辅导、心理沙龙等活动，提高教师心理健康意识，营造良好的校园氛围。

此外，我市还加强了心理健康师资队伍建设，培养了一批专业心理教师，为教师心理健康工作提供有力支持。

总之，全市教师心理健康筛查全覆盖和干预档案的建立，是我市关注教师心理健康的重要举措。在今后的工作中，我们将继续加大力度，为教师心理健康保驾护航，为教育事业的发展贡献力量。