三明市“人才十条”重磅发布，聚焦数字经济领域高层次人才引进

近年来，随着我国数字经济的蓬勃发展，各地纷纷出台政策，以吸引和培养数字经济领域的高层次人才。近日，福建省三明市正式发布《三明市“人才十条”》（以下简称“人才十条”），旨在重点引进数字经济领域的高层次人才，推动三明市数字经济发展。

“人才十条”涵盖了人才引进、培养、激励、保障等多个方面，具体内容包括：

一、加大数字经济领域高层次人才引进力度。对引进的数字经济领域高层次人才，给予住房补贴、安家费、科研启动经费等全方位支持。

二、优化人才引进渠道。通过举办数字经济领域人才招聘会、人才对接会等活动，拓宽人才引进渠道，提高人才引进效率。

三、加强数字经济领域人才培养。设立数字经济领域人才培养专项基金，支持高校、科研院所与企业合作，培养数字经济领域急需紧缺人才。

四、完善人才激励机制。对数字经济领域高层次人才，给予项目资助、科技成果转化奖励等激励措施，激发人才创新活力。

五、优化人才服务保障。为数字经济领域高层次人才提供子女教育、医疗、住房等全方位服务，解决人才后顾之忧。

“人才十条”的出台，标志着三明市在数字经济领域人才引进工作迈出了坚实的一步。以下是“人才十条”的亮点：

1. 突出数字经济领域。针对当前数字经济快速发展的大趋势，三明市将重点引进数字经济领域高层次人才，为数字经济发展提供人才支撑。

2. 优惠政策力度大。住房补贴、安家费、科研启动经费等全方位支持，为数字经济领域高层次人才提供良好的工作和生活环境。

3. 人才培养与引进并重。设立数字经济领域人才培养专项基金，支持高校、科研院所与企业合作，培养数字经济领域急需紧缺人才。

4. 优化人才服务保障。为数字经济领域高层次人才提供子女教育、医疗、住房等全方位服务，解决人才后顾之忧。

三明市“人才十条”的发布，将为数字经济领域高层次人才提供良好的发展平台，吸引更多优秀人才投身三明市数字经济发展。同时，这也将有助于推动三明市产业结构优化升级，助力福建省乃至全国数字经济的发展。

总之，三明市“人才十条”的出台，标志着该市在数字经济领域人才引进工作迈出了坚实的一步。相信在政策的引导和推动下，三明市数字经济将迎来更加美好的明天。